ننتهز الفرصة لنهنيئكم بتقدم شركتكم العامرة , ان دائرة الموارد البشرية
 تكون فى بعض الاحيان  غير ملحة  ولكنها تلعب دورا  فعال فى نجاح اى
 عمل و بما انكم شركة تعتبر من  احدى الشركات الناجحة و ذات سمعة
 طيبة  لا بد ان يكون لديكم وكالة استقدام فى الهند تحيلون عمالتكم عن طريقها.

ولكن فى هذا العصر وهذه الايام تجدون كل الشركات الكبرى  و الناجحة   لجأت لتعين
وكالتين لتوريد  العمالة , فاذا كنتم ترغبون, فان ما نذكره ادناه ربما يكون توضيح
 جيد و مساعد فى اتخاذ قراركم.

 

          ان الن  ان النظم المتبعة فى اغلب وكالات الاستقدام  تتمثل فى طرح  الاعلان للوظائف
            فىالصحف لجزب  المتقدمين ولكن حسب مااثبتته التجارب دائما الشخص
            الموهل والمناسب لا يتقدم  بطلبه و يستجيب للأعلان.

بالأضافة الى تكلفة الاعلان الباهظة و اضاعة الوقت فى فحص الطلبات فان اختيار
الافضل سيكون  الافضل  من وسط الطلبات ولكن ليس الافضل من ناحية  احتياجات
الوظيقةلان الشخص ذو المواصفات   العالية قد لا يكون تقدم بطلبه.

ولـكـنـنا وبـكـل احـتـرام نــوضـح لـسـعـادتـكـم ان طـريـقـتـنـا تـخـتـلـف تـمـامـا.

ان موظفينا البالغ عددهم 24 موظف ثابت و متخصص تحت  مسمى و ظيفى فريق اصطياد العقول  يومن بان الرجل المناسب قد لا يستجيب للأعلان وذلك من خلال تجاربهم و علاقاتهم الاجتماعية  مع افراد من كل مناحى الحياة و لهذا  فقد نجحوا  فى تشيد علاقات طيبة حتى يقربوا المسافة.

بينكم و بين الشخص المناسب لمواصفات الوظيفة. ان انترمنجمنت مان بور سيرفيس
ليمتد قد  اتبعت طريقه مميزة خلال الاربع و ثلاثين عاما الماضية  وهذه الطريقة
جعلت لنا سماتنا المميزة.

انترمنجمنت مارست واتقنت هذا الفن منز اربع و ثلاثين عاما.
و ما يميزنا عن  الاخرين الاتى:-

     بنك معلومات ولكل التخصصات مزود بالحاسب الالى

     فريق اصطياد العقول    

     اسلوب عملى جيد لفحص القدرات والخبرات

     الدقة فى تقرير ماقبل الاختيار النهائى    

     امكانيات فحص قدرات الافراد فى داخل البلاد قبل    

     اختيارهم, و تنوير الافراد المختارين قبل السفر تفاديا    

     لاى صدمات نفسية بعد الوصول.

نحن فى اتنرمنجمنت نومن بالخبرة والخدمة الكاملة والممتازة وعلى هذا الاساس وتعاونكم معنا نمت انترمنجمنت و دوما نطمح الى علاقات طويلة المدى مثل علاقتكم.